2020年贵州交通职业技术学院行政（教辅）部门内设岗位负责人招聘实施方案
2020-09-15 10:28:14 来源：贵州交通职业技术学院
加大学院内部治理的人才支持，更好的建立一支德才兼备、数量充足、结构合理的人才队伍，制定学院行政（教辅）部门内设岗位负责人招聘实施方案。
一、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则；
（二）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；
（三）坚持竞争、择优的原则。
二、聘用职位
详见《学院2020年公开招聘行政（教辅）部门内设岗位负责人及要求一览表》（附件1）。
三、聘用条件
1.学院在岗职工；
2.具有良好思想政治素质、正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，有较强的事业心和责任感；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具有从事相应岗位工作的经历和能力；
6.具备相应岗位聘用的其他基本资格（详见附件1）。
四、招聘程序
（一）发布公告
在学院官网组织人事处栏（http://rsc.gzjtzy.net/）发布公开招聘公告。公告时间从2020年9月14日到2020年9月15日。
（二）报名
1.报名方式和时间。
此次招聘采取个人报名和部门推荐两种方式进行。
个人报名：报名采取现场报名方式进行，每位报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员根据所报岗位要求，填写《公开招聘行政（教辅）部门内设岗位负责人报名表》（附件2，以下简称《报名表》），于2020年9月16日9:00--2020年9月17日17：00将报名表交组织人事处（图文信息中心A区306）。
部门推荐：招聘岗位所在部门可根据工作实际，于2020年9月16日9:00—2020年9月17日17：00，按1:1的比例向组织人事处推荐人选，同时报送推荐人选报名表。
报名人员须如实填写本人有关信息和材料。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。
（三）资格审查及公示
学院人事处将对报名人员开展资格审核，将符合条件人选名单在学院官网组织人事处栏（http://rsc.gzjtzy.net/）公示。
（四）民主投票
组织人事处召开职能部门职工大会，对竞聘人选开展民主投票，原则上拟聘人选应当获得较多同意票。
（五）会议研究
组织人事处将拟聘人选名单提交学院党委审定。
（六）公示
对审定的拟聘人选进行公示，同时公布组织人事处和纪检监察室联系电话。公示期间查实有影响聘用问题的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（七）办理聘用手续
学院组织人事处统一发文聘用。
五、组织领导与纪律监督
本次聘用工作在学院党委领导下由学院组织人事处统筹开展。聘用过程严格遵守组织人事纪律，遵守保密守则和回避制度，学院纪委监察室对全过程履行监督职责，公布监督电话，受理群众举报，发现违纪行为的，坚决严肃查处。
联系监督电话
学院组织人事处：0851-88133629
学院纪检监察室：0851-88132827
附件：
1.学院2020年公开招聘行政（教辅）部门内设岗位负责人及要求一览表.xlsx
2.公开招聘行政（教辅）部门内设岗位负责人报表.doc
贵州交通职业技术学院组织人事处
2020年9月14日
加大学院内部治理的人才支持，更好的建立一支德才兼备、数量充足、结构合理的人才队伍，制定学院行政（教辅）部门内设岗位负责人招聘实施方案。
一、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则；
（二）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；
（三）坚持竞争、择优的原则。
二、聘用职位
详见《学院2020年公开招聘行政（教辅）部门内设岗位负责人及要求一览表》（附件1）。
三、聘用条件
1.学院在岗职工；
2.具有良好思想政治素质、正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，有较强的事业心和责任感；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具有从事相应岗位工作的经历和能力；
6.具备相应岗位聘用的其他基本资格（详见附件1）。
四、招聘程序
（一）发布公告
在学院官网组织人事处栏（http://rsc.gzjtzy.net/）发布公开招聘公告。公告时间从2020年9月14日到2020年9月15日。
（二）报名
1.报名方式和时间。
此次招聘采取个人报名和部门推荐两种方式进行。
个人报名：报名采取现场报名方式进行，每位报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员根据所报岗位要求，填写《公开招聘行政（教辅）部门内设岗位负责人报名表》（附件2，以下简称《报名表》），于2020年9月16日9:00--2020年9月17日17：00将报名表交组织人事处（图文信息中心A区306）。
部门推荐：招聘岗位所在部门可根据工作实际，于2020年9月16日9:00—2020年9月17日17：00，按1:1的比例向组织人事处推荐人选，同时报送推荐人选报名表。
报名人员须如实填写本人有关信息和材料。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。
（三）资格审查及公示
学院人事处将对报名人员开展资格审核，将符合条件人选名单在学院官网组织人事处栏（http://rsc.gzjtzy.net/）公示。
（四）民主投票
组织人事处召开职能部门职工大会，对竞聘人选开展民主投票，原则上拟聘人选应当获得较多同意票。
（五）会议研究
组织人事处将拟聘人选名单提交学院党委审定。
（六）公示
对审定的拟聘人选进行公示，同时公布组织人事处和纪检监察室联系电话。公示期间查实有影响聘用问题的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（七）办理聘用手续
学院组织人事处统一发文聘用。
五、组织领导与纪律监督
本次聘用工作在学院党委领导下由学院组织人事处统筹开展。聘用过程严格遵守组织人事纪律，遵守保密守则和回避制度，学院纪委监察室对全过程履行监督职责，公布监督电话，受理群众举报，发现违纪行为的，坚决严肃查处。
联系监督电话
学院组织人事处：0851-88133629
学院纪检监察室：0851-88132827
附件：
1.学院2020年公开招聘行政（教辅）部门内设岗位负责人及要求一览表.xlsx
2.公开招聘行政（教辅）部门内设岗位负责人报表.doc
贵州交通职业技术学院组织人事处
2020年9月14日
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