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2018年国家公务员考试合格分数线_笔试合格分数线

2018-01-12 15:53:12

历年国家公务员考试分数线汇总

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2017国家公务员考试分数线:

  报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。

  报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。

  给予政策倾斜职位的合格分数线为:

  西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。

  大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。

  非通用语职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。

  特殊专业职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。

  银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定,且专业科目考试不低于45分。

  2016国家公务员考试分数线:

  报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于110分,且行政职业能力测验不低于60分。

  报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。

  报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。

  报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。

  给予政策倾斜职位的合格分数线为:

  西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)县(区)级及以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。

  大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考中央机关和省级直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分;报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分;报考县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分 。

  中央机关非通用语职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分;市(地)级和县(区)级直属机构非通用语职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分 。

  中央机关和省级直属机构特殊专业职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分;市(地)级和县(区)级直属机构特殊专业职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试不低于45分。

  2015国家公务员考试分数线_笔试合格分数线:

类别分数/行测
中央机关综合管理类职位110/60分
省级直属机构综合管理类职位105/60分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位100/55分
西部地区和边远艰苦地区市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位95/55分
西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位90/45分
大学生"村官"等服务基层项目人员定向招录职位中央105/55分;地市90/50分
县(区)级及以下直属机构职位的大学生"村官"、"三支一扶"等服务基层项目人员85/45分

  2014年国家公务员考试合格分数线_笔试合格分数线:

类别分数/行测
中央机关综合管理类职位110/60分
省级直属机构综合管理类职位105/60分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位100/55分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位95/50分
西部地区和边远艰苦地区市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位95/55分
西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位90/45分
大学生"村官"等服务基层项目人员定向招录职位中央105/55分;地市90/50分
县(区)级及以下直属机构职位的大学生"村官"、"三支一扶"等服务基层项目人员85/45分

  2013年国家公务员考试合格分数线_笔试合格分数线:

类别分数/行测
中央机关综合管理类职位105/55分
省级直属机构综合管理类职位100/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位90/50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位85/45分
西部地区和边远艰苦地区市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位85/50分
西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位80/45分
大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位90/50分
县(区)级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员80/45分
非通用语职位90/50分
特殊专业职位85/45分

  2012年国家公务员考试合格分数线_笔试合格分数线:

类别分数/行测
中央机关综合管理类职位100/55分
省级直属机构综合管理类职位95/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位95/50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位90/50分
西部地区和边远艰苦地区市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位90/50分
西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位85/45分
非通用语职位90/50分
大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位90/50分

  2011年国家公务员考试合格分数线_笔试合格分数线:

类别分数/行测
中央机关综合管理类职位100/55分
省级直属机构综合管理类职位95/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位95/50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位90/50分
西部地区和边远艰苦地区市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位90/50分
西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位85/45分
非通用语职位90/50分
大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位90/50分

  2010年国家公务员考试合格分数线_笔试合格分数线:

类别分数/行测
中央机关综合管理类职位105/55分
省级直属机构综合管理类职位100/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位95/50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位90/50分
西部地区和边远艰苦地区市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位90/50分
西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位85/45分
非通用语职位90/50分

  2009年国家公务员考试合格分数线_笔试合格分数线:

类别分数/行测
中央机关综合管理类职位105/60分
省级直属机构综合管理类职位100/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位95/50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位90/50分
西部地区和边远艰苦地区市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位90/50分
非通用语职位90/50分

  2008年国家公务员考试合格分数线_笔试合格分数线:

类别分数/行测
中央机关综合管理类职位105/55分
省级直属机构综合管理类职位100/55分
市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位95/50分
县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位90/50分


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