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只要110分+,国考就能进面试?

2018-08-14 17:48:54

8月2日,树树姐姐给大家整理分析了2018国考贵州国税进面分数。

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(没看过的同学,可以点击查看哦!)

国考笔试丨85.5分就能进面,131.9分才能进面,为何差距如此大?


我们来回顾一下数据

▼▼▼

回顾



2018国考,贵州国税共招录276个职位,774人,占到了整个国考贵州地区总招录人数的84%。在这276个职位中,最低面试入围分数为85.5分,最高面试入围分数为131.9分。


最低面试入围分数低于100分的有23个职位高于等于130分有3个职位,120分-129分的有92个职位,100-109的有49个职位,110-120的有109个职位。

从以上数据可以看出

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贵州地区,笔试分数集中区在110分-129分,占据职位数201个。这个数据,主要反映的一个线索就是:国考,贵州地区,只要笔试分数达到110分以上,就有机会进入面试环节。


▽▽▽


但是从8月2日的文章分析中,同学们会觉得,110分,那应该是限制条件非常苛刻或是针对有基层工作经验的人,应届生的话肯定是120分以上才有机会,其实不然,看以下数据:

从上图中,我们发现,贵阳市花溪区国税所招录的四个职位中,科员(二)入围面试最低笔试分116.2,科员(四)入围面试最低笔试分103.9。


我们来看看它们的招录条件:


贵阳市花溪区国家税务局(科员二),最低入围分116.2

■招录2人

■专业限制:计算机类、电子信息类、电气类、自动化类

■学历要求:本科及以上学历,学士学位

■政治面貌:不限

■基层工作最低年限:无限制

■服务基层项目工作经历:无限制

■毕业时间:2018年应届毕业生

■报考人数:135人

■竞争比例——1:68


贵阳市花溪区国家税务局(科员四),最低入围分103.9

■招录4人

■专业限制:经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、数学类、法学类、统计学类、工商管理类、中国语言文学类、新闻传播学类、政治学类、公共管理类、计算机类、电子信息类、管理科学与工程类、物流管理与工程类、电子商务类、旅游管理类、教育学类、英语相关专业

■学历要求:本科及以上学历,学士学位

■政治面貌:不限

■基层工作最低年限:二年

■服务基层项目工作经历:大学生村官、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、‘三支一扶’计划、大学生志愿服务西部计划

■毕业时间:无限制

■报考人数:54人

■竞争比例——1:14


从科员(四)的岗位招录条件来看,确实是限制服务基层项目工作经历及2年基层工作经验的岗位竞争比例小、能报考专业多、进面分较低。


但对比花溪区国税科员(二)来看,专业限制上,限制了四大类,毕业时间限制为2018年应届毕业生,分数也仅为116.2分,这对于应届毕业生的岗位来说,算是分数要求较低的了。


我们再来看看这个岗位:贵阳市云岩区国家税务局(科员一),招录5人,入围面试最低笔试分数110.2分。


报考条件:

■招录5人

■专业限制:经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、数学类、法学类、统计学类、工商管理类

■学历要求:本科及以上学历,学士学位

■政治面貌:不限

■基层工作最低年限:无限制

■服务基层项目工作经历:无限制

■毕业时间:2018年应届高校毕业生

性别要求:男性

■报考人数:145人

■竞争比例——1:29


同学们会发现,这个岗位虽然要求为2018年应届毕业生,但是还限制了性别为男性,入围面试最低笔试分数110.2分(同学们不要瞎想哈,不是因为限制男生所以分数才低,哈哈哈~)。但是我们发现,专业限制上,限制了在国考中最吃香的财经类专业,这类人群也是每年国考报名人数中占比最大的,因此符合这类条件限制的人员应该有很多,但是竞争比例却不是很大。一来可能是与男生倾向于在社会闯荡的雄心;二来可能是应届毕业生在选岗的时候缺乏经验,对各岗位的竞争程度把握不足,看到条件设置越死,就感觉报考人数肯定越多,还怕一个萝卜一个坑出现。

其实无论是因为什么原因,我们都可以总结:

1、国考选岗很关键,运气和实力同样重要。在国考报名时,大家都是盲目选岗,虽然有参考历年报考人数及进面分数之说,但是每个人心里的想法都不同,最后大家觉得没人会去报考的职位可能会变成竞争最大的职位,所以也看运气。




2、好地区报考人数不一定多。比如贵阳市几个区的职位,竞争比例平均在1:100左右,而息烽县、清镇市等职位,却出现了1:500的竞争。这也是和考生的心里想法有关系的。在大树培训面试的学员就曾说:贵阳市区的竞争肯定很大,因为大家都想往好地方走,那我就报周边的地方吧,竞争应该小一点。大家都这么想,那么竞争就相应加大了。


3、报考人数少,分数要求可能更高。很多同学可能会认为,报考的岗位人数少,竞争小了,那分数要求自然也会低。其实这是不正确的想法,我们换个概念:如果一个招1个人的职位,有1000人报名,很多人会弃考,很多人会觉得竞争大,去打个酱油吧,因此认真准备的人就不会是按1000人计算;而如果是招1个人,只有20人报名,可能20人都觉得,这次进面试的几率这么大,我要好好努力。那么努力的人分数就会高,最后的结果就是出现了高分。虽然这么去猜测没有科学依据,但是据树树小编自己考试以及与同学们的沟通来看,这种想法是大大存在的。


树树姐姐小啰嗦

❤❤❤

其实对于国考来说,虽然有运气成分在,但是实力才是最重要的,希望各位同学冲破艰难险阻,顺利上岸!


接下来



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