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你只有三秒的时间,如何让我记住你?

2018-01-31 12:48:25

人 生 处 处 是 考 场

大家好,我是大树教育任火旺。我们推出全新的栏目《人生处处是考场》,主要讲述在人生的道路上有哪些大考小考,我们应该怎么准备?在栏目中我将结合自己从乡镇政府到省委机关的十多年的从政经历,结合自己参加公务员考试、领导干部招考、竞争上岗、遴选考试等20年考试经验与体会,从考试的角度、生活的角度、工作的角度等方面,与大家探讨如何提高自己的综合能力与综合素质,从而应对人生中的各种考试,成为生活的赢家。


这是一个两分钟的世界,你只有一分钟向人们展示你是谁,另一分钟让他们喜欢你。

——罗伯特·庞德(英国形象设计师)


当然有点夸张,但至少说明第一印象的重要性。

举个生活中的例子

你的大学同学,或者某个朋友,第一次见面的样子将永远留在你心中,无论多少年过去,无论春夏秋冬,你会永远记住他第一次穿着短衫、戴着眼镜的样子,哪怕他现在不再戴眼镜。


尼克松

《领袖们》

尼克松最后一次见到丘吉尔是1958年,那时丘吉尔的身体状况已极度恶化,结束会面后,丘吉尔坚持要送到门口,他让人扶着站起来,在两名助手的搀扶下顺着走廊缓步移动。尼克松写到,当门一打开,电视摄像闪光灯的强灯一闪,丘吉尔的反应犹如电击般迅速,他挺直身子,推开助手,一个人站在那里,下巴朝前,目光炯炯,举起手伸出手指作出呈象征胜利的标志性V字手势。

尼克松感叹道:在摄像机前,丘吉尔这颗明星直到最后仍发出最耀眼的光辉,高龄可以征服他的身体,但不决不能征服他的气概。这本书登载了这张照片,这是丘吉尔公开在世人面前亮相的最后一张照片,他留给世人的形象永远是耀眼的。

这段故事可以说明形象的重要性,外在可以给人更加直观的印象和冲击力。一个成功者,一个领袖式的人物更加注重形象,因为他所代表的往往不是一个人,而是一个群体甚至是一个国家的形象。在小范围的工作和生活中,一个人的形象也非常重要,比如在初次约会中,总是花更多时间在个人形象打造上,就是为了给对方留个好印象。还有在商务谈判中,一个得体的商业精英形象对合同达成也有一定作用,如果你穿着一身花哨的西装,黑色皮鞋里面还搭配一双白袜子的话,这个订单就基本泡汤了,因为你所展现的外观和细节都给人一种浮夸不稳重的感觉,又怎么让合作伙伴信任你呢?

当年在省委看到的某些厅级干部,现在有的已经是省级领导了,他们每天一丝不苟的形象给我留下了深刻的印象,他们的着装也许在普通人眼里单调乏味,但是却无时无刻不在体现着公务员的低调稳重,更无声地展现着领导者的威严庄重,有时候你一眼看过去就能发现谁是领导,因为外在的形象气质已经给出了答案,这也是我们一直强调的,让自己学着先像“那个样子”,最后再成为“那个样子”。

心理学家研究发现,人们的第一印象形成是非常短暂的,有人认为是见面的前40秒,有人甚至认为是前两秒,在一眨眼的工夫,人们就已经对你盖棺定论了。有时就是这几秒钟会决定一个人的命运。更别说是网络上的一篇文章,大多数人最多也只会花五秒就决定要不要继续浏览。因为在生活节奏紧张的现代化社会,很少有人会愿意花更多时间去深入了解、旁观一个留给他不美好的第一印象的人。这就是之前我们讲过的在心理学上第一印象,也被称为“首因效应”,无论它是正确的还是错误的,大部分人都依赖于第一印象的信息,而这个第一印象的形成对于日后的决定起着非常大的作用。毫不夸张地说,第一印象就是效率,就是经济效益。它比第二次、第三次的印象和日后的了解更重要。第一印象的好与坏几乎可以决定人们是否能够继续交往。

心理学家还发现,当我们走进一个陌生的环境,人们立刻靠直觉给你进行至少十条总结:你的经济条件、教育背景、社会背景、你的精明老练度、你的可信度、婚姻与否、家庭出身背景、成功的可能性、年龄、艺术修养、健康状态等等。我们常听人讲:“一看他就知道他是一个什么样的人”,这就是第一印象。这所谓“一看”,无非只有几秒钟时间,而这几秒钟就可以让人们判断你的生活你的过去,预期你的未来发展。


HELLO


WINTER

面试

对面试来说,第一印象在主考官心目中非常重要。作为考生,对考官来说是个第一次见面的陌生人,考生的仪表、言谈、举止、气质、神态、反应性等等,会给考官留下最初的感觉印象。正因为是“最初的”,所以新鲜、深刻,引入注目,容易记住。并且因为第一印象是以观察到的感觉形象为主,所以容易引起考官情绪上的反应——喜欢或者排斥。在喜欢或者排斥心理的支配下,对考生进一步的认识,也容易受到第一印象的影响。这种印象虽然有时是错误的,但要克服和剔除绝非易事。

在考官面前,考生应建立什么样的第一印象呢?这个问题值得每一位考生深思。可以肯定的说,考生从步入考场的那一刻开始,就应该致力于给考官建立良好的第一印象:你自尊自信、充满活力;文明礼貌、举止优雅;言谈流畅、思路清晰;反应灵敏、知识丰富;谦逊诚恳、值得信赖。考生要在面试前作好充分的准备,力戒在面试中给考官留下自卑胆怯、紧张怯场、自负狂妄、虚伪势利、不诚恳、不自信、性格孤僻、不善交往、言辞木讷、反应迟钝、思维混乱等等不良影响。

关于塑造良好第一印象的几点建议:

(1)第一次参加的社交,比如与人初次相识、第一次单位聚餐、第一个重要的会议活动,要穿着得体、整齐,你的外表就代表了你。这首先是对自己的尊重,然后才是对别人的尊重。你记住一句话,你留下的这个第一印象,将留给第一次见面的人一辈子的记忆。

(2)与人初见时要面带微笑点头示意,表示友好、热情,适度就可以,不要张牙舞爪,开愚蠢的玩笑。

(3)保持与别人的目光接触,表示你的专注和对别人的重视,眼神温和,切忌一直直勾勾的盯着别人看,会让人不自在。

(4)注重日常细节,如握手的力度和敬酒的方式,对年长者或领导尽量双手,和异性握手不要全掌握,而应半掌握,敬酒时尽量走到别人旁边,双手举杯等。

(5)用自己的身体语言展示出自信的态度,保持自己的仪态,保持上身挺立。

(6)把你的注意力给予别人,做一个专注的“听众”,不要夸夸其谈、自吹自擂,要考虑到别人正在观察你。在很多社交场合夸夸其谈是大忌,这些内容我们在饭局系列也讲过。

关于第一印象的重要性和注意事项我们就讲到这里,只有当你自己从意识重视个人形象的塑造时,才能在日程工作生活中规范约束自己的一言一行,以一个公务员的行为准则来要求自己,那么等你上考场时,你才能自如地在考官面前展现一个优秀得体的自己。下次见!




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