2020年宁夏三支一扶计划招募3000人

2020-06-15 14:22:47 来源:宁夏固原人民政府

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6月14日,自治区人力资源和社会保障厅发布消息,今年宁夏离校未就业高校毕业生总量明显高于往年,区内高校毕业生总量达到37530人,预计区外回宁高校毕业生约8000人。为做好高校毕业生就业工作,我区决定开展高校毕业生就业促进行动,确保年底2020年离校未就业高校毕业生就业率达到90%以上。

线上线下招聘会共促就业

网络招聘方面,各级公共就业机构将通过当地媒体、QQ群、微信群和公告栏等形式,为高校毕业生提供最新就业岗位信息;下半年,全区公共就业服务机构将结合全国高校毕业生就业服务行动、大中城市联合招聘高校毕业生、人力资源市场高校毕业生服务周等专项活动,举办网络招聘会不少于40场。 

现场招聘方面,为用人单位和高校毕业生牵线搭桥,提供面对面、零距离对接平台。下半年,全区公共就业服务机构举办现场招聘会不少于200场。6月下旬,开展以“送就业政策、送就业岗位、送创业指导、送就业培训、送创业贷款”为主要内容的“五送进校园”活动。高校毕业生就业服务行动、金秋服务月、高校毕业生就业服务周、大中城市联合招聘高校毕业生等活动将陆续展开。

招募3000名应届生从事“三支一扶”

7月-8月,由各级人力资源社会保障部门组织,招募3000名应届高校毕业生到农村、基层从事支教、支农、支医和扶贫工作。招募名额继续向贫困地区倾斜,增加扶贫项目招募岗位数量。同时,各地将为服务期满“三支一扶”人员提供就业创业相关服务,通过举办专项招聘活动等方式向各类用人单位推送“三支一扶”人员,扶持有创业意愿和创业能力的“三支一扶”人员在基层创新创业,采取多种形式组织开展离岗前培训,促进期满人员有序流动、多渠道发展,提高期满人员就业率,达到90%以上。

把离校未就业毕业生纳入就业帮扶

7月-12月,各地人力资源社会保障部门将把离校未就业高校毕业生全部纳入就业帮扶,一对一精准施策。根据未就业毕业生底数、特点和需求,集中开展“四个一”服务:给毕业生一封信,介绍就业服务行动安排,告知政策服务享受渠道,提供信息查询路径;发放一份就业创业服务清单,明确政策内容、服务事项、享受条件和申请流程,力促毕业生对政策服务应享尽知;开展一次职业指导,讲解求职面试技巧,开展模拟招聘,提供职业素质测评,帮助毕业生合理确定职业定位,提升求职能力;制定一份求职计划书,明晰求职意愿、技能水平,提出职业规划方向,推荐适合的就业服务项目,帮助毕业生确定求职路径。对离校未就业高校毕业生,有针对性地提供岗位信息、职业指导、培训见习等服务措施,简化流程,主动对接,精准服务。

6月14日,自治区人力资源和社会保障厅发布消息,今年宁夏离校未就业高校毕业生总量明显高于往年,区内高校毕业生总量达到37530人,预计区外回宁高校毕业生约8000人。为做好高校毕业生就业工作,我区决定开展高校毕业生就业促进行动,确保年底2020年离校未就业高校毕业生就业率达到90%以上。

线上线下招聘会共促就业

网络招聘方面,各级公共就业机构将通过当地媒体、QQ群、微信群和公告栏等形式,为高校毕业生提供最新就业岗位信息;下半年,全区公共就业服务机构将结合全国高校毕业生就业服务行动、大中城市联合招聘高校毕业生、人力资源市场高校毕业生服务周等专项活动,举办网络招聘会不少于40场。 

现场招聘方面,为用人单位和高校毕业生牵线搭桥,提供面对面、零距离对接平台。下半年,全区公共就业服务机构举办现场招聘会不少于200场。6月下旬,开展以“送就业政策、送就业岗位、送创业指导、送就业培训、送创业贷款”为主要内容的“五送进校园”活动。高校毕业生就业服务行动、金秋服务月、高校毕业生就业服务周、大中城市联合招聘高校毕业生等活动将陆续展开。

招募3000名应届生从事“三支一扶”

7月-8月,由各级人力资源社会保障部门组织,招募3000名应届高校毕业生到农村、基层从事支教、支农、支医和扶贫工作。招募名额继续向贫困地区倾斜,增加扶贫项目招募岗位数量。同时,各地将为服务期满“三支一扶”人员提供就业创业相关服务,通过举办专项招聘活动等方式向各类用人单位推送“三支一扶”人员,扶持有创业意愿和创业能力的“三支一扶”人员在基层创新创业,采取多种形式组织开展离岗前培训,促进期满人员有序流动、多渠道发展,提高期满人员就业率,达到90%以上。

把离校未就业毕业生纳入就业帮扶

7月-12月,各地人力资源社会保障部门将把离校未就业高校毕业生全部纳入就业帮扶,一对一精准施策。根据未就业毕业生底数、特点和需求,集中开展“四个一”服务:给毕业生一封信,介绍就业服务行动安排,告知政策服务享受渠道,提供信息查询路径;发放一份就业创业服务清单,明确政策内容、服务事项、享受条件和申请流程,力促毕业生对政策服务应享尽知;开展一次职业指导,讲解求职面试技巧,开展模拟招聘,提供职业素质测评,帮助毕业生合理确定职业定位,提升求职能力;制定一份求职计划书,明晰求职意愿、技能水平,提出职业规划方向,推荐适合的就业服务项目,帮助毕业生确定求职路径。对离校未就业高校毕业生,有针对性地提供岗位信息、职业指导、培训见习等服务措施,简化流程,主动对接,精准服务。

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