【国企招聘】2020年贵州移动社会招聘公告

2020-03-11 14:58:24 来源:贵州移动

分享到:

中国移动通信集团贵州有限公司于2020年3月启动贵州公司各地市本部及所属县公司社会招聘工作,有关事宜如下:

一、招聘单位

贵州移动省公司以及贵阳、遵义、安顺、黔南、黔东南、铜仁、毕节、六盘水、黔西南、贵安新区、信息科技有限公司11个分公司。

具体招聘类别:

二、招聘条件及要求

(一)遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质,身心健康。

(二)认同中国移动集团企业文化及核心价值观。

(三)学历专业要求:大学本科及以上文化程度,与申报职位相关的专业。

(四)年龄要求:30周岁以下(1989年3月1日后出生);对学历在研究生及以上、有信息通信行业工作经历的,可适当放宽至35周岁(1984年3月1日后出生)。

(五)档案中无不良记录。

(六)应聘人员应具备三年及以上从业经验,其中报县公司职位的可放宽该条件。

(七)计算机相关专业毕业具有信息通信行业、互联网工作经历报县公司职位的,并属于该公司所在地生源和原籍人士,同等条件可优先录用。

(八)具体职位所需资格条件详见附件,资格条件中对应聘人员的要求高于上述“基本条件”的,以具体职位的资格条件为准。

三、专业要求

一、技术类:

1、技术类(IT):

计算机网络、计算机与科学技术、计算机科学与工程、工商管理、计算机应用技术(CAD/CAM)、计算机科学与技术(物联网工程方向)、计算机网络与数据通信、自动化控制科学与工程、电气工程与智能控制、电子信息工程、电子科学与技术等相关专业;

2、技术类(CT):

通信与控制工程系通信工程专业、无线电工程系通信工程专业、信息工程、广播电视工程、电子信息科学与技术、电信工程及管理、应用电子技术教育、动力等相关专业;

3、技术类(DT):

信息与计算科学、大数据处理与高性能计算、信息管理与信息系统+软件工程、信息管理与信息系统、数学与应用数学、信息与计算机科学等相关专业。

二、市场类:

电子商务、经济统计学等相关市场专业。

三、综合类:

法律等相关专业。

四、招聘流程

组织实施招聘流程主要有:报名—资格(简历)筛选—笔试—面试—拟录用(背景调查)—体检—岗位培训—入职等流程和环节。

(一)简历在线投递:

应聘人员本人于报名截止时间(3月11日-3月30日)前登录前程网站(https://www.51job.com/guiyang/),

贵州人才信息网网站(http://m.zhengdekaoshi.com/manage/login.php)或http://m.zhengdekaoshi.com/根据工作地点和应聘岗位,在线进行简历投递。

五、注意事项

(一)应聘人员每人限报一个岗位,请勿重复投递。

(二)应聘者向本公司提供的个人资料,必须是真实、有效和准确。一旦发现应聘者提供虚假资料,直接取消资格。

(三)因受疫情影响,笔试将由原来的线下改为线上统一笔试方式,考试时间统一,请应聘人员提前配备好带有摄像头的电脑,并安装指定浏览器。

(四)应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通,我们会通过短信或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人。

(五)郑重说明:贵州移动不会举办或委托第三方机构组织任何形式的笔试、面试培训班

中国移动通信集团贵州有限公司于2020年3月启动贵州公司各地市本部及所属县公司社会招聘工作,有关事宜如下:

一、招聘单位

贵州移动省公司以及贵阳、遵义、安顺、黔南、黔东南、铜仁、毕节、六盘水、黔西南、贵安新区、信息科技有限公司11个分公司。

具体招聘类别:

二、招聘条件及要求

(一)遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质,身心健康。

(二)认同中国移动集团企业文化及核心价值观。

(三)学历专业要求:大学本科及以上文化程度,与申报职位相关的专业。

(四)年龄要求:30周岁以下(1989年3月1日后出生);对学历在研究生及以上、有信息通信行业工作经历的,可适当放宽至35周岁(1984年3月1日后出生)。

(五)档案中无不良记录。

(六)应聘人员应具备三年及以上从业经验,其中报县公司职位的可放宽该条件。

(七)计算机相关专业毕业具有信息通信行业、互联网工作经历报县公司职位的,并属于该公司所在地生源和原籍人士,同等条件可优先录用。

(八)具体职位所需资格条件详见附件,资格条件中对应聘人员的要求高于上述“基本条件”的,以具体职位的资格条件为准。

三、专业要求

一、技术类:

1、技术类(IT):

计算机网络、计算机与科学技术、计算机科学与工程、工商管理、计算机应用技术(CAD/CAM)、计算机科学与技术(物联网工程方向)、计算机网络与数据通信、自动化控制科学与工程、电气工程与智能控制、电子信息工程、电子科学与技术等相关专业;

2、技术类(CT):

通信与控制工程系通信工程专业、无线电工程系通信工程专业、信息工程、广播电视工程、电子信息科学与技术、电信工程及管理、应用电子技术教育、动力等相关专业;

3、技术类(DT):

信息与计算科学、大数据处理与高性能计算、信息管理与信息系统+软件工程、信息管理与信息系统、数学与应用数学、信息与计算机科学等相关专业。

二、市场类:

电子商务、经济统计学等相关市场专业。

三、综合类:

法律等相关专业。

四、招聘流程

组织实施招聘流程主要有:报名—资格(简历)筛选—笔试—面试—拟录用(背景调查)—体检—岗位培训—入职等流程和环节。

(一)简历在线投递:

应聘人员本人于报名截止时间(3月11日-3月30日)前登录前程网站(https://www.51job.com/guiyang/),

贵州人才信息网网站(http://m.zhengdekaoshi.com/manage/login.php)或http://m.zhengdekaoshi.com/根据工作地点和应聘岗位,在线进行简历投递。

五、注意事项

(一)应聘人员每人限报一个岗位,请勿重复投递。

(二)应聘者向本公司提供的个人资料,必须是真实、有效和准确。一旦发现应聘者提供虚假资料,直接取消资格。

(三)因受疫情影响,笔试将由原来的线下改为线上统一笔试方式,考试时间统一,请应聘人员提前配备好带有摄像头的电脑,并安装指定浏览器。

(四)应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通,我们会通过短信或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人。

(五)郑重说明:贵州移动不会举办或委托第三方机构组织任何形式的笔试、面试培训班

声明:本网站部分内容来源于网络搜集及网友投稿,由本站编辑整理发布,仅用于学习交流使用,非盈利目的,如涉及侵权请联系本站管理员进行删除或修改。

在线咨询 客服电话