2020年浦发银行贵阳分行招聘公告
2020-03-11 17:18:40 来源：贵阳人力资源网
上海浦东发展银行股份有限公司贵阳分行因业务发展需要，现公开招聘以下岗位。
岗位一：电催专员（9人，工作地点：贵阳，毕节，遵义）
岗位职责：
1、负责信用卡信贷预警电话提醒催收工作；
2、负责完成定额拨打数量，并提升数据使用质量；
3、对外包公司进行监督及管理；
3、完善专业技能，定期完成业绩目标；
4、合规操作及对风险控制有较高能动性；
5、贯彻执行部门相关规定，严格遵守公司规章制度。
岗位二：电销专员（9人，工作地点：贵阳，毕节，遵义）
岗位职责：
1、通过线上拨打电话获取新客户，包括但不限于其他销售类工作；
2、负责完成定额拨打数量，并提升数据使用质量；
3、完善专业技能，定期完成业绩目标；
4、合规操作及对风险控制有较高能动性；
5、贯彻执行部门相关规定，严格遵守公司规章制度；
岗位三：驻点专员（6人，工作地点：贵阳，毕节，遵义）
岗位职责：
1、根据信用卡部门业务发展策略，营销信用卡及相关分期产品；
2、能根据部门业务及产品功能特点，针对不同客群主动营销；
3、在部门安排的指定地点推广信用卡产品，并做好相关品牌宣传和客户维护；
4、合规展业及对风险控制有较高能动性；
5、贯彻执行部门相关规定，严格遵守公司规章制度。
岗位要求
1、有志从事营销工作，爱岗敬业，热爱学习，遵纪守法，有责任心，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力，具备良好的职业道德和敬业精神，为客户提供优质服务；
2、具备一定的沟通能力及应变能力；
3、大学专科及以上学历，有相关营销及金融工作经验者优先；
3、具备良好的服务意识，对零售服务业有所了解。
用工方式
用工方式为劳务派遣形式，由派遣服务合作机构与聘用人员签订劳动合同，并派往上海浦东发展银行贵阳分行工作。综合表现及工作优秀、业绩突出的员工可获得优先晋升渠道。
岗位四、合规专员（1人，工作地点：贵阳）
岗位职责：
1、 负责分行信用卡部制度流程的日常管理及执行；
2、 协助及落实岗前合规培训和考核工作；
3、 协助日常营销合规培训考试，推动业务条线合规培训，确保业务有效合规的开展，符合总行及监管要求；
4、 协助落实各项合规检查，组织日常合规检查，突击检查及专项检查工作包括总部要求的日常检查；
5、 执行稽核相关工作，监督异常问题的整改，并全程监督落实及整改；
6、 协助对各条线风险防范工作进行监督和管理；
7、 协助对违规事件进行调查，对相关人员的违规责任进行调查认定、延伸排查、问责处理和落实跟踪。
岗位要求：
1、 全日制本科及以上学历，法律相关专业毕业；
2、 有一年及以上合规相关工作经验；
3、 认真负责，有责任感；沟通能力强、思路清晰和风险敏感性。
4、 责任心强、吃苦耐劳、具有团队合作精神。
用工方式
合规专员用工方式为与总部信用卡中心签订正式员工合同。
报名
1.报名时间：2020年3月11日至3月31日。
2.报名方式：采取邮件投档报名方式。
下载附件《人才信息登记表》详细如实填写完毕后发送至浦发银行贵阳分行信用卡招聘邮箱。shasha.yao@spdbccc.com.cn,邮件标题请务必注明“岗位+姓名”
薪酬待遇
底薪+佣金提成/绩效+五险一金+各项福利。
实习生提供实习期工资、实习证明及部门各项福利
其他注意事项
（一）请应聘者按照要求完整、准确地填写个人简历信息，并对个人简历信息及相关材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
（二）招聘期间，我行将通过邮箱shasha.yao@spdbccc.com.cn向应聘者发送相关消息通知，请应聘者保持通讯畅通。另请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。
附件下载：
附件：人才信息登记表.doc
上海浦东发展银行股份有限公司贵阳分行因业务发展需要，现公开招聘以下岗位。
岗位一：电催专员（9人，工作地点：贵阳，毕节，遵义）
岗位职责：
1、负责信用卡信贷预警电话提醒催收工作；
2、负责完成定额拨打数量，并提升数据使用质量；
3、对外包公司进行监督及管理；
3、完善专业技能，定期完成业绩目标；
4、合规操作及对风险控制有较高能动性；
5、贯彻执行部门相关规定，严格遵守公司规章制度。
岗位二：电销专员（9人，工作地点：贵阳，毕节，遵义）
岗位职责：
1、通过线上拨打电话获取新客户，包括但不限于其他销售类工作；
2、负责完成定额拨打数量，并提升数据使用质量；
3、完善专业技能，定期完成业绩目标；
4、合规操作及对风险控制有较高能动性；
5、贯彻执行部门相关规定，严格遵守公司规章制度；
岗位三：驻点专员（6人，工作地点：贵阳，毕节，遵义）
岗位职责：
1、根据信用卡部门业务发展策略，营销信用卡及相关分期产品；
2、能根据部门业务及产品功能特点，针对不同客群主动营销；
3、在部门安排的指定地点推广信用卡产品，并做好相关品牌宣传和客户维护；
4、合规展业及对风险控制有较高能动性；
5、贯彻执行部门相关规定，严格遵守公司规章制度。
岗位要求
1、有志从事营销工作，爱岗敬业，热爱学习，遵纪守法，有责任心，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力，具备良好的职业道德和敬业精神，为客户提供优质服务；
2、具备一定的沟通能力及应变能力；
3、大学专科及以上学历，有相关营销及金融工作经验者优先；
3、具备良好的服务意识，对零售服务业有所了解。
用工方式
用工方式为劳务派遣形式，由派遣服务合作机构与聘用人员签订劳动合同，并派往上海浦东发展银行贵阳分行工作。综合表现及工作优秀、业绩突出的员工可获得优先晋升渠道。
岗位四、合规专员（1人，工作地点：贵阳）
岗位职责：
1、 负责分行信用卡部制度流程的日常管理及执行；
2、 协助及落实岗前合规培训和考核工作；
3、 协助日常营销合规培训考试，推动业务条线合规培训，确保业务有效合规的开展，符合总行及监管要求；
4、 协助落实各项合规检查，组织日常合规检查，突击检查及专项检查工作包括总部要求的日常检查；
5、 执行稽核相关工作，监督异常问题的整改，并全程监督落实及整改；
6、 协助对各条线风险防范工作进行监督和管理；
7、 协助对违规事件进行调查，对相关人员的违规责任进行调查认定、延伸排查、问责处理和落实跟踪。
岗位要求：
1、 全日制本科及以上学历，法律相关专业毕业；
2、 有一年及以上合规相关工作经验；
3、 认真负责，有责任感；沟通能力强、思路清晰和风险敏感性。
4、 责任心强、吃苦耐劳、具有团队合作精神。
用工方式
合规专员用工方式为与总部信用卡中心签订正式员工合同。
报名
1.报名时间：2020年3月11日至3月31日。
2.报名方式：采取邮件投档报名方式。
下载附件《人才信息登记表》详细如实填写完毕后发送至浦发银行贵阳分行信用卡招聘邮箱。shasha.yao@spdbccc.com.cn,邮件标题请务必注明“岗位+姓名”
薪酬待遇
底薪+佣金提成/绩效+五险一金+各项福利。
实习生提供实习期工资、实习证明及部门各项福利
其他注意事项
（一）请应聘者按照要求完整、准确地填写个人简历信息，并对个人简历信息及相关材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
（二）招聘期间，我行将通过邮箱shasha.yao@spdbccc.com.cn向应聘者发送相关消息通知，请应聘者保持通讯畅通。另请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。
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