根据工作需要，黄家坝街道田坝社区面向社会公开招聘3名社区治安联防队员。具体招聘事宜公告如下：

一、招聘对象

户籍所在地为湄潭县辖区内，符合招聘条件和岗位要求的男性公民。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、资格审查、体能测试、考试(信息化考试、面试)、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、招聘条件

1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

2、具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密；

3、自愿从事治安联防工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；

4、具有岗位所需的专业或技能条件和工作能力，同时具有岗位所要求的身体条件，身心健康；

5、具有大专以上学历，在职辅警、退役军人学历可优先录用；

6、年龄须在18周岁以上(2002年3月10日之后出生)30周岁以下(1990年3月10日之后出生)；

7、身高在165CM以上；

8、本人没有受过刑事处罚或者治安管理处罚，没有参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动；并能够按照时限要求通过考察政审且政审合格；

9、同等条件下，优先招聘在职辅警。

四、招聘计划

此次招聘共计3人。

五、招聘程序及要求

(一)报名与资格审查

本次报名采取现场报名的方式进行，报名时间为：

2020年3月17日至3月19日共3天时间，上午9：00—12：00，下午14：30—17：00，逾期不予受理。

报名地点：黄家坝街道党政办。

联系人：李如雪  15761955668

报名方法：

1、现场报名。应聘者在报名时，须携带本人有效居民身份证、户口簿、毕业证原件(交复印件一份)、退役士兵须携带退伍证、在职辅警提供在职证明、4张近期免冠1寸彩色红底照片和现场填写《黄家坝街道办事处2020年社区治安联防队员招聘报名表》(一式两份)。具备专业特长的须提交相关专业资质、资格证书原件及复印件。

2、资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。应聘人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现应聘人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其应聘资格。

(二)信息化考试

1、信息化考试方式，考试时间60分钟，满分100分。

2、设最低合格分数线。对在笔试最低合格分数线以上的考生，依据笔试总成绩，从高分到低分按招聘计划数1：1.2的比例确定进入面试人选。比例内末位笔试成绩并列的均进入面试人选。笔试成绩、最低合格分数线和进入面试人予以公示。

3、考试时间：2020年3月20日9时；考试地点：黄家坝街道党政办。

(三)面试：

1、面试方式：采取结构化面试方式进行。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，取平均分为面试成绩。面试最低合格分数线为60分。

2、面试时间：2020年3月21日(具体时间电话通知)；面试地点：黄家坝街道办事处。

(四)考试总成绩合成面试结束后，按信息化考试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。考试总成绩=信息化考试×50%+面试成绩×50%。(考试总成绩保留两位小数)根据考试总成绩从高分到低分排序，按1：1比例确定进入体检和考察人选。进入体检和考察人选的考试总成绩末位出现并列时，以笔试成绩高者确定进入体检和考察人选。进入体检和考察人选名单予以公示。

(五)体检

进入体检人员根据通知到指定的医院进行体检，体检项目和标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》(人事部、公安部人发〔2001〕74号)执行。体检所需费用由应聘人员个人自行承担。因体检不合格造成的空缺，不予递补。

(六)考察政审

体检合格人员按拟招聘岗位人数从高分到低分确定为考察政审对象，考察政审参照公安部印发的《公安机关录用人民警察考核和政审暂行规定》实施。因考察政审不合格造成的空缺，不予递补。

(七)聘用

根据应聘人员综合成绩、体能测试、体检和考察政审结果，等额确定拟聘用人员并予以聘用，合同一年一签。

六、薪酬标准

本次公开招聘新聘人员按照有关政策缴纳养老、医疗、工伤保险，第一年工资标准按照扣除单位缴纳养老、医疗、工伤保险费后不低于我县最低工资标准执行，个人应缴纳的养老、医疗、工伤保险费从工资里扣除，次年起工资标准根据年度考核等次按一定幅度增加。纳入考核，工作不满一年，自动辞职或被单位解聘者，不纳入年终考核和绩效考核，2020年年度目标考核奖不低于1.2万元。