2025年贵州磷化（集团）有限责任公司人才引进公告
2025-06-20 16:00:29 来源：贵州磷化集团
贵州磷化集团是贵州省省管大一型企业，主要业务包括现代化肥、精细化工、新能源电池材料、电子化学品、绿色环保产业。在贵州福泉、息烽、开阳、瓮安以及甘肃金昌、四川达州、福建上杭、江苏瑞阳建有磷肥、磷化工及涂料化工生产基地。产品市场覆盖全国29个省、市、自治区，并出口亚洲、美洲、中东、澳洲等30多个国家和地区。磷化集团及其前身伴随着我国磷化工起步、成长，历经60余年的发展，在资源储备、基础产业、技术创新等领域逐步积累了领先优势。具有超1500万吨磷矿开采能力、800万吨高浓度磷肥、400万吨磷酸、280余万吨新能源电池材料及原辅料、140万吨合成氨和500万吨磷石膏建材的生产能力。磷矿采选、磷复肥及湿法净化磷酸产能位居全国第一、世界前三。连续四年蝉联中国化肥百强榜首位。
贵州磷化集团拥有行业唯一的国家企业重点实验室，荣获国家科技进步一等奖1项、二等奖3项，累计授权专利2300余件，累计主导或参与制定标准130项，以一批重大技术创新成果，持续夯实巩固磷精细化工、氟碘硅等磷矿共伴生资源利用、磷化工副产物产业化利用等领域的技术和中上游供应链的行业领先地位，助力我国磷、氟化工技术和装备实现完全自主知识产权。
为满足公司业务发展的需要，持续充实人才队伍，特面向社会引进专业技术人才，现将有关事宜公告如下：
一、人才引进需求
引才需求详见《贵州磷化集团2025年人才引进需求表》（附件1）。
二、人才引进相关要求
（一）基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
2.具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，坚持党的基本路线，在重大政治问题上与党中央保持一致。
3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。
4.具有较强的责任心和团队合作意识，服从公司相关工作安排。
5.具备履行岗位职责所需专业知识和业务能力，有志于投身磷及磷化工发展研究事业。
6.取得国家教育主管部门认证的学历、学位证书，港澳台地区和国外院校毕业的人员，须完成国家教育主管部门的学历认证。
（二）有以下情况的人员不予招聘录用：
1.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；
2.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；
3.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；
4.正在接受立案审查的或尚未给予结论的；
5.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；
6.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。
三、引进程序及时间安排
（一）简历收集
1.报名及咨询时间：2025年6月20日起，招满为止。
2.报名渠道：磷化集团招聘门户网址gzlhjt.zhiye.com。
（二）资格审核
按照公布的岗位要求和报名基本条件进行资格审核，根据需要可要求应聘者补充相关证明材料。
资格审核贯穿人才引进及劳动用工全过程，一旦发现应聘者信息材料不真实或不符合条件的，终止引才程序或解除劳动合同或协议，由应聘者个人承担法律责任。
（三）面谈及考察
公司根据资格审核情况，择期组织网络或现场面谈，重点了解政治素质、业务水平、工作实绩等。同时还将进一步核实应聘者简历真实性、有无不良记录、失信被执行人员、是否有违法犯罪记录等事项。
（四）体检及录用
由工作人员通知拟引进人选体检，体检费用由人才本人自行承担，体检通过者按公司规定办理入职相关手续，体检不通过者不予录用。
招聘联系人：黎先生15180884093 陈女士18302663984
咨询时间：工作日9:00-12:00,13:30-17:30
五、其他
（一）请保证所填报的资料完全真实，一经发现存在虚假、伪造等不实信息，取消应聘资格。
（二）磷化集团在人才招聘、引进过程中不以任何方式收取任何费用，任何针对磷化集团招聘的辅导班、考试教材、复习资料等，均与磷化集团无关。
附件附件1：贵州磷化集团人才引进需求表.xlsx
附件附件2：亲属关系调查表.doc
贵州磷化集团是贵州省省管大一型企业，主要业务包括现代化肥、精细化工、新能源电池材料、电子化学品、绿色环保产业。在贵州福泉、息烽、开阳、瓮安以及甘肃金昌、四川达州、福建上杭、江苏瑞阳建有磷肥、磷化工及涂料化工生产基地。产品市场覆盖全国29个省、市、自治区，并出口亚洲、美洲、中东、澳洲等30多个国家和地区。磷化集团及其前身伴随着我国磷化工起步、成长，历经60余年的发展，在资源储备、基础产业、技术创新等领域逐步积累了领先优势。具有超1500万吨磷矿开采能力、800万吨高浓度磷肥、400万吨磷酸、280余万吨新能源电池材料及原辅料、140万吨合成氨和500万吨磷石膏建材的生产能力。磷矿采选、磷复肥及湿法净化磷酸产能位居全国第一、世界前三。连续四年蝉联中国化肥百强榜首位。
贵州磷化集团拥有行业唯一的国家企业重点实验室，荣获国家科技进步一等奖1项、二等奖3项，累计授权专利2300余件，累计主导或参与制定标准130项，以一批重大技术创新成果，持续夯实巩固磷精细化工、氟碘硅等磷矿共伴生资源利用、磷化工副产物产业化利用等领域的技术和中上游供应链的行业领先地位，助力我国磷、氟化工技术和装备实现完全自主知识产权。
为满足公司业务发展的需要，持续充实人才队伍，特面向社会引进专业技术人才，现将有关事宜公告如下：
一、人才引进需求
引才需求详见《贵州磷化集团2025年人才引进需求表》（附件1）。
二、人才引进相关要求
（一）基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
2.具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，坚持党的基本路线，在重大政治问题上与党中央保持一致。
3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。
4.具有较强的责任心和团队合作意识，服从公司相关工作安排。
5.具备履行岗位职责所需专业知识和业务能力，有志于投身磷及磷化工发展研究事业。
6.取得国家教育主管部门认证的学历、学位证书，港澳台地区和国外院校毕业的人员，须完成国家教育主管部门的学历认证。
（二）有以下情况的人员不予招聘录用：
1.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；
2.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；
3.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；
4.正在接受立案审查的或尚未给予结论的；
5.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；
6.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。
三、引进程序及时间安排
（一）简历收集
1.报名及咨询时间：2025年6月20日起，招满为止。
2.报名渠道：磷化集团招聘门户网址gzlhjt.zhiye.com。
（二）资格审核
按照公布的岗位要求和报名基本条件进行资格审核，根据需要可要求应聘者补充相关证明材料。
资格审核贯穿人才引进及劳动用工全过程，一旦发现应聘者信息材料不真实或不符合条件的，终止引才程序或解除劳动合同或协议，由应聘者个人承担法律责任。
（三）面谈及考察
公司根据资格审核情况，择期组织网络或现场面谈，重点了解政治素质、业务水平、工作实绩等。同时还将进一步核实应聘者简历真实性、有无不良记录、失信被执行人员、是否有违法犯罪记录等事项。
（四）体检及录用
由工作人员通知拟引进人选体检，体检费用由人才本人自行承担，体检通过者按公司规定办理入职相关手续，体检不通过者不予录用。
招聘联系人：黎先生15180884093 陈女士18302663984
咨询时间：工作日9:00-12:00,13:30-17:30
五、其他
（一）请保证所填报的资料完全真实，一经发现存在虚假、伪造等不实信息，取消应聘资格。
（二）磷化集团在人才招聘、引进过程中不以任何方式收取任何费用，任何针对磷化集团招聘的辅导班、考试教材、复习资料等，均与磷化集团无关。
附件附件1：贵州磷化集团人才引进需求表.xlsx
附件附件2：亲属关系调查表.doc
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