贵州省仁怀市申仁包装印务有限责任公司(简称申仁公司)位于仁怀市坛厂镇酒类配套产业园区。企业占地面积近200亩，建设面积约13万平方米，生产厂房单体建筑位居行业前列。公司于2010年注册成立，注册资本1.133亿元。由贵州茅台酒厂（集团）技术开发有限公司控股，深圳劲嘉集团股份有限公司、上海仁彩印务有限公司持股共同出资组建；主要以经营包装印刷、包装材料、产品创意设计主导的大型综合包装制造企业。

为满足公司发展需求，现面向社会公开招聘24名员工。具体事项公告如下：

一、招聘岗位

具体招聘岗位及条件详见附件1《贵州省仁怀市申仁包装印务有限责任公司2025年社会引才常态化招聘岗位表》。本次招聘岗位的工作地点为贵州省仁怀市坛厂工业园。

二、招聘条件

应聘者应具备以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

（二）具有良好的思想政治品德，有事业心和责任感；

（三）符合招聘岗位所要求的资格条件；

（四）具有适应岗位要求的身体条件、心理素质及岗位所需要的其他条件；

（五）达到法定退休年龄时，需达到国家规定的社保缴纳年限。

凡有下列情况之一者，不得报考：

（一）受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受调查或被开除中国共产党党籍的；

（二）受到党内处分或行政处分在处分期或影响期内的；

（三）曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）有吸毒史的、有违法犯罪记录的；

（六）此前在茅台集团及各成员单位组织的招聘中，在公示后因个人原因放弃聘用资格，或因舞弊、扰乱招聘秩序、威胁工作人员人身安全等行为被禁止参加相关招聘活动且在禁止期内的；

（七）现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；

（八）与招聘岗位直接领导或招聘岗位部门主要领导有夫

妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻关系的；报考组织、人事、审计、财务、投资、纪检岗位且与公司主要领导有上述关系的。

（九）法律、法规规定不得招聘聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘按照“网上报名、资格初审、综合素质测评、背景调查和体检，公示和聘用”等程序进行。

（一）网上报名

符合招聘条件者，登录“网上报名系统”（http://zymwrl.pzhl.net）进行注册报名。应聘者应仔细阅读招聘公告，如实、完整填写个人报名信息，并按要求上传以下资料的电子扫描件：

1.本人有效身份证正反面；

2.本人近期正面免冠2寸白底证件照（jpg格式，20KB以下）；

3.本人毕业证、学位证；

4.招聘岗位有职业资格或职称要求的，应聘者应具备相应的职业资格或职称，报名时需要提供相应的职业资格或职称证书；

5.招聘岗位所要求的工作经历证明（须注明工作岗位、工作内容及起止时间，加盖单位公章或人事部门章）和社保缴纳证明（岗位工作经历计算截止时间为应聘者报名所在月份的上一月，应聘者全日制学习期间的工作经历不予认定）；

6.《近亲属在应聘单位工作情况申报表》（附件2）。

注意：年龄计算以身份证出生日期为准，计算年龄截止时间：提交报名资料当日。

应聘者提交报名资料后即视为完成报名程序，不得再更改。因填报失误、上传资料不清晰、不齐全、虚假材料等原因所造成的后果，由应聘者自行承担。

报名时间：报名时间自公告发布之日起直至岗位招满为止，有效期为2025年7月至12月。

（二）资格初审

公司依据招聘条件对应聘者进行资格初审，符合报考岗位条件的应聘者进入下一环节。

（三）综合素质测评

根据资格初审情况适时组织综合素质测评（01-09采取面试的形式，10-19号岗位采取实操形式）。面试及实操成绩满分100分（成绩按“四舍五入法”保留至小数点后两位），时间、地点及其他有关事项另行通知；综合素质测评实际参加面试/实操人数与拟聘人数比例低于2：1时，面试/实操成绩达到70分及以上的应聘者方可进入下一环节。

（四）背景调查和体检

1.按照综合素质测评成绩从高到低排序，根据岗位招聘计划等额确定进入背景调查人员，成绩相同的组织加试，根据加试成绩等额确定背景调查人员。

2.背景调查：核实报名信息真实性、有无吸毒史、是否为失信联合惩戒人员、是否有违法犯罪记录等事项。需补充材料者须配合，不配合背景调查的视为放弃应聘资格。

3.通过背景调查人员进入体检环节，体检标准参照《gwy录用体检标准》，若岗位涉及职业健康要求，须额外参照公司职业健康体检标准执行。gwy录用体检标准费用自理，职业健康体检费用由公司承担。

（五）公示和聘用

拟聘名单公示5个工作日，（在“茅台包装申仁印务”微信公众号公示）。公示期满无异议或所反映问题不影响聘用的，自公示结束之日起30个工作日内办理聘用手续，签订3年固定期限劳动合同（试用期自劳动合同签订之日起计算，最长不超过6个月）。

工资待遇按公司薪酬管理制度执行。试用期内被证明不符合岗位要求的，解除劳动合同。拟聘用人员如与其他用人单位存在劳动关系的，在签订劳动合同前应提供解除、终止劳动关系证明。如在公示结束之日起30日内未按公司要求办理聘用手续的，公司有权取消其聘用资格。

四、注意事项

（一）应聘者应须确保符合条件并对提交信息真实性负责，并授权公司基于招聘和劳动关系建立等目的处理该信息。应聘者一经提交报名资料即视为知悉本公告及附件所述流程和规则。

（二）资格审核贯穿招聘全程，招聘期间及聘用后如发现应聘者存在伪造学历或其他骗取考试、聘用资格行为的，公司有权终止或取消其考试、聘用资格且该应聘者今后不得参加公司及关联单位组织的任何招聘活动。

（三）因背景调查、体检不合格或应聘者放弃资格造成入围人员空缺的，公司根据实际情况决定是否递补；在拟聘用人员公示届满之日起6个月内，如所聘用人员出现流失的，公司可在此次符合条件的原应聘者名册内，依据本公告规则、结合公司实际情况，按应聘者综合素质测评成绩由高至低的顺序，决定是否递补；如未进行递补或无符合递补条件的应聘者，公司将在报名时间内根据实际情况重新释放该岗位。

（四）应聘者进入体检环节后，如放弃参加，应提前告知公司并出具书面说明发送到指定邮箱(srgshr@126.com)。经公示聘用后，因个人原因放弃聘用机会的，3年内不得参加公司组织的任何招聘活动。

（五）本次招聘不指定任何参考书目，不委托任何培训机构开展培训服务。

（六）本次招聘相关信息及公示在公司公众号“茅台包装申仁印务”微信公众号发布，各环节通知将以电话、短信或邮箱的形式告知应聘者，请各应聘者保持电话畅通。

（七）本公告由公司负责解释。公司有权根据实际情况调整、取消或终止招聘计划。

（八）招聘咨询电话

咨询电话：0851-22309861；

咨询时间：工作日9:00-12:00，13:30-16:30。

附件1：常态化招聘岗位表.xlsx

附件2：近亲属在应聘单位工作情况申报表.xls

   贵州省仁怀市申仁包装印务有限责任公司

                2025年7月28日