2025年安顺市西秀区面向“优师计划”毕业生公开招聘教师后续招聘公告
2025-08-14 09:37:26 来源：西秀区人民政府
根据《安顺市面向2025届“优师计划”毕业生公开招聘教师公告》（以下简称《招聘公告》）及《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）规定，现将西秀区资格审查通过人员名单及后续招聘有关事项公告如下：
一、进入面试人员
《安顺市西秀区面向2025届“优师计划”毕业生公开招聘教师资格审查通过人员名单》（详见附件）。
二、面试安排
（一）考试方式：
本次面试采取试教方式进行，分值100分。
（二）面试时间：
2025年8月22日（星期五）上午9：00
（三）面试地点：安顺市西秀区高级中学（西秀区黄果树大街86号）。
（四）准考证领取时间及地点：
1．面试准考证领取时间：2025年8月21日（星期四）08：30－12：00 14：30－17：00
2．面试准考证领取地点：安顺市西秀区教育局（西秀区行政中心驼宝山广场7栋6楼）7618办公室，考生须持有效《居民身份证》原件领取准考证。
参加面试考生须持有效《居民身份证》和《面试准考证》原件参加面试，未按规定时间领取准考证和参加面试的，视为自动放弃。
三、面试成绩及总成绩计算
（一）面试成绩
1．本次面试不设开考比例，划定面试合格分数线。
2．面试成绩按照百分制计算，考生面试成绩须达70分及以上，按各招聘岗位计划数从高分到低分顺序等额确定进入下一环节人员。
（二）总成绩
面试成绩即为总成绩，根据各招聘岗位计划数依总成绩由高分到低分顺序按1：1的比例确定进入下一环节。
四、体检及考察
（一）体检
1．体检时间及地点：面试结束后在“安顺市西秀区人民政府网（https：／／www．xixiu．gov．cn／）”及时发布通知。
2．体检要求：参加体检人员数与设岗数的比例为1：1。按总成绩从高分到低分确定参加体检人员，最后一名总成绩出现并列的，则加试一场面试，取加试面试成绩分高者进入体检。体检必须在用人单位主管部门指定的县级及以上综合性医院，在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照贵州省gwy体检标准执行。体检费用由报考人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。未参加体检、体检不合格的，取消进入下一环节资格。
（二）考察
体检合格人员确定为考察对象，由用人单位主管部门组织考察。考察按照《贵州省事业单位公开招聘人员考察工作规范（试行）》和贵州省的有关规定执行，考察工作要严格按照“德才兼备、以德为先”的用人标准，确保考察结果全面、真实、准确。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、原工作单位鉴定材料等情况，以及报考人员资格条件的真实性。在考察中，须进一步核实被考察人员是否符合规定的报名资格条件和是否属《招聘公告》规定的不得报名人员范围，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中，有下列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格：
1．经用人单位主管部门审定有《招聘公告》中“不得报考条件”所列情况之一人员。
2．属2025年普通高校应届毕业生，在2025年8月31日前未能提交招聘岗位所需学历、学位证书、资格证书以及岗位要求的其他档案材料人员。
考察不合格、考察期间放弃和自动放弃考察的报名人员，取消进入下一环节资格。
（三）递补
在体检、考察等环节出现不合格或自愿放弃的，可按照考试成绩高低顺序进行最多2次的递补。拟聘用人员名单公示后，不再递补。
五、聘用审批
（一）经报名、考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单由区招聘办在西秀区人民政府网进行不少于5个工作日的公示，接受社会监督。
（二）公示期满，对没有举报或者虽有举报不影响聘用的，按照贵州省事业单位公开招聘相关规定，并根据管理权限办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对举报事实一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用。
（三）聘用人员应在规定时间内到用人单位报到。未按规定报到的，取消聘用资格。
六、相关要求
（一）报名人员应对所提供资料的真实性负责，材料不实的，一经查证，即取消考试和聘用资格。
（二）报名人员违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。
（三）本次招聘工作后续相关公示、公告等信息将在西秀区人民政府网站上发布，请适时关注。因报名人员未及时查阅的，责任自负。
（四）资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报考人员进入各个招聘环节的，该报考人员考试成绩无效，取消其进入下一环节资格，考生责任自负。
招聘咨询电话：0851－33226273
举报监督电话：0851－33349724
附件：西秀区面向2025届“优师计划”毕业生公开招聘教师资格审查通过人员名单
西秀区2025年“优师计划”教师招聘工作领导小组办公室
2025年8月13日
根据《安顺市面向2025届“优师计划”毕业生公开招聘教师公告》（以下简称《招聘公告》）及《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）规定，现将西秀区资格审查通过人员名单及后续招聘有关事项公告如下：
一、进入面试人员
《安顺市西秀区面向2025届“优师计划”毕业生公开招聘教师资格审查通过人员名单》（详见附件）。
二、面试安排
（一）考试方式：
本次面试采取试教方式进行，分值100分。
（二）面试时间：
2025年8月22日（星期五）上午9：00
（三）面试地点：安顺市西秀区高级中学（西秀区黄果树大街86号）。
（四）准考证领取时间及地点：
1．面试准考证领取时间：2025年8月21日（星期四）08：30－12：00 14：30－17：00
2．面试准考证领取地点：安顺市西秀区教育局（西秀区行政中心驼宝山广场7栋6楼）7618办公室，考生须持有效《居民身份证》原件领取准考证。
参加面试考生须持有效《居民身份证》和《面试准考证》原件参加面试，未按规定时间领取准考证和参加面试的，视为自动放弃。
三、面试成绩及总成绩计算
（一）面试成绩
1．本次面试不设开考比例，划定面试合格分数线。
2．面试成绩按照百分制计算，考生面试成绩须达70分及以上，按各招聘岗位计划数从高分到低分顺序等额确定进入下一环节人员。
（二）总成绩
面试成绩即为总成绩，根据各招聘岗位计划数依总成绩由高分到低分顺序按1：1的比例确定进入下一环节。
四、体检及考察
（一）体检
1．体检时间及地点：面试结束后在“安顺市西秀区人民政府网（https：／／www．xixiu．gov．cn／）”及时发布通知。
2．体检要求：参加体检人员数与设岗数的比例为1：1。按总成绩从高分到低分确定参加体检人员，最后一名总成绩出现并列的，则加试一场面试，取加试面试成绩分高者进入体检。体检必须在用人单位主管部门指定的县级及以上综合性医院，在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照贵州省gwy体检标准执行。体检费用由报考人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。未参加体检、体检不合格的，取消进入下一环节资格。
（二）考察
体检合格人员确定为考察对象，由用人单位主管部门组织考察。考察按照《贵州省事业单位公开招聘人员考察工作规范（试行）》和贵州省的有关规定执行，考察工作要严格按照“德才兼备、以德为先”的用人标准，确保考察结果全面、真实、准确。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、原工作单位鉴定材料等情况，以及报考人员资格条件的真实性。在考察中，须进一步核实被考察人员是否符合规定的报名资格条件和是否属《招聘公告》规定的不得报名人员范围，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中，有下列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格：
1．经用人单位主管部门审定有《招聘公告》中“不得报考条件”所列情况之一人员。
2．属2025年普通高校应届毕业生，在2025年8月31日前未能提交招聘岗位所需学历、学位证书、资格证书以及岗位要求的其他档案材料人员。
考察不合格、考察期间放弃和自动放弃考察的报名人员，取消进入下一环节资格。
（三）递补
在体检、考察等环节出现不合格或自愿放弃的，可按照考试成绩高低顺序进行最多2次的递补。拟聘用人员名单公示后，不再递补。
五、聘用审批
（一）经报名、考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单由区招聘办在西秀区人民政府网进行不少于5个工作日的公示，接受社会监督。
（二）公示期满，对没有举报或者虽有举报不影响聘用的，按照贵州省事业单位公开招聘相关规定，并根据管理权限办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对举报事实一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用。
（三）聘用人员应在规定时间内到用人单位报到。未按规定报到的，取消聘用资格。
六、相关要求
（一）报名人员应对所提供资料的真实性负责，材料不实的，一经查证，即取消考试和聘用资格。
（二）报名人员违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。
（三）本次招聘工作后续相关公示、公告等信息将在西秀区人民政府网站上发布，请适时关注。因报名人员未及时查阅的，责任自负。
（四）资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报考人员进入各个招聘环节的，该报考人员考试成绩无效，取消其进入下一环节资格，考生责任自负。
招聘咨询电话：0851－33226273
举报监督电话：0851－33349724
附件：西秀区面向2025届“优师计划”毕业生公开招聘教师资格审查通过人员名单
西秀区2025年“优师计划”教师招聘工作领导小组办公室
2025年8月13日
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