一、招聘岗位及人数

应聘人员应具备的条件：

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，事业心强；

4.报考岗位一、岗位二、岗位三年龄须为35周岁（含）以下（1990年4月8日至2008年4月7日期间出生），报考岗位四、岗位五年龄须为5.报考岗位一、岗位二、岗位四、岗位五须大专（含）以上学历，报考岗位三须本科（含）以上学历；

7.岗位二定向招聘退役军人；

9.报考岗位一、岗位二、岗位三须双眼裸眼视力不低于4.6；

11.自愿从事公安辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作分配。

1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

5.曾因吸毒、嫖娼、赌博、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

三、招聘程序

各环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。

此次招聘采取现场报名方式进行。

2026年4月7日至4月10日每天上午8：30—11:30，下午15:30—17:30。

北海市公安局留置看护支队大院（北海市公安局海城分局驿马派出所对面）。

（三）报名方式

（四）资格审查

五、理论考试、专业技能考核、体能测评及面试

理论考试以时事政治、公安基础知识、《中华人民共和国人民警察法》、《广西壮族自治区公安机关警务辅助人员条例》、《中华人民共和国监察法》等为主要内容。题型包括3种：单选题（40题，每题1分）、多选题（20题，每题2分）、判断题（20题，每题1分）。

报考岗位一、二、三的应聘人员，根据计划招聘人数与体能测评人选1:4的比例，按照同一岗位应聘人员的理论考试成绩从高分到低分的顺序，确定体能测评人选。比例内末位应聘人员出现理论考试成绩并列时，同时确定为体能测评入围人选。报考人数达不到规定比例的岗位，按实有人数确定体能测评入围人选。

理论考试和专业技能考核时间和地点另行通知。

参加体能测评人员，须身体健康，无不适宜参加激烈运动的疾病。如本人身体状况欠佳、不宜参加体能测评的，应当主动放弃。体能测评项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（见附件2）确定，10米×4往返跑、男子1000米跑/女子800米跑、纵跳摸高三项全部达标方为合格。在体能测评合格人员中，根据计划招聘人数与面试人选体能测评时间和地点另行通知。

面试采取结构化面试方式进行。主要测试面试者的言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。面试实行百分制，由评委根据面试者回答问题的情况进行综合打分，60分（含）以上合格。在面试合格人员中，根据计划招聘人数与体检、政审人选面试时间和地点另行通知。

体检安排在市级医院进行，标准参照《gwy录用体检通用标准（试行）》执行（附件3），费用由应聘人员个人承担，体检不合格的不予聘用。在等待体检结果的同时，对应聘人员进行政审，政审不合格的不予聘用。

七、公示及签订劳动合同

八、薪酬待遇

（一）身份待遇

本次招聘的人员为北海市公安机关警务辅助人员，不具有人民警察和gwy身份，不行使人民警察职权，不办理编制手续。

（二）工资待遇

薪酬待遇由财政全额保障，人均月收入3700元（含四险一金个人部分）。留置看护辅警执行看护任务期间，享受工作补助。

（三）福利待遇

享受年度健康体检（工作满一年以上）、带薪年休假（工作满一年以上），单位购买人身意外伤害保险、配发辅警制服等，自愿加入工会后，还可享受工会福利待遇。

九、注意事项

有关招聘信息，应聘人员可登陆北海市人才网（www.bhrc.cn）、北海市公安局微信公众号“北海公安”查询。咨询报考岗位、资格条件等信息，可在工作时间内致电各岗位咨询电话。

应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加理论考试、体能测评、面试、体检或提交政审材料的，视为自动放弃报考资格。

应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。

本公告由北海市公安局负责解释。

【附件1：北海市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表（含示例）.xlsx】

【附件2：公安机关录用人民警察体能测评项目和标准.docx】

【附件3：gwy录用体检通用标准（试行）.docx】

                         2026年4月3日