2026年黔南州州直事业单位面向基层遴选工作人员总成绩及排名公告
2026-07-15 09:09:42 来源：黔南州人力资源和社会保障局
根据《黔南州州直事业单位2026年面向基层公开遴选工作人员公告》（以下统称《公告》）有关规定，现将黔南州州直事业单位2026年面向基层公开遴选工作人员总成绩及排名有关事宜公告如下。
一、总成绩计算
按照《公告》有关规定，笔试成绩、专业能力测试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩按百分制计算。计算方式如下：
1.采取结构化面试岗位：总成绩=笔试成绩（百分制）×40% +面试成绩×60%。
2.需开展专业能力测试岗位：总成绩=笔试成绩（百分制）×40%+面试成绩×30%+专业能力测试成绩×30%。
面试总分100分，合格分数70分；专业能力测试总分100分，合格分数70分，未达面试或专业能力测试成绩合格分数线取消进入下一环节资格。
二、其他事项
黔南州州直事业单位2026年面向基层公开遴选工作人员有关事宜将在黔南州人力资源和社会保障局官网（http://rsj.qiannan.gov.cn）发布，请广大考生密切关注，认真阅读，熟悉有关程序和要求，并保持通讯畅通。如因考生未及时阅读而引起的后果由考生本人承担。
咨询电话：0854-8234166、8222575
附件：黔南州州直事业单位2026年面向基层遴选工作人员总成绩及排名.xlsx
黔南州人力资源和社会保障局
2026年7月14日
根据《黔南州州直事业单位2026年面向基层公开遴选工作人员公告》（以下统称《公告》）有关规定，现将黔南州州直事业单位2026年面向基层公开遴选工作人员总成绩及排名有关事宜公告如下。
一、总成绩计算
按照《公告》有关规定，笔试成绩、专业能力测试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩按百分制计算。计算方式如下：
1.采取结构化面试岗位：总成绩=笔试成绩（百分制）×40% +面试成绩×60%。
2.需开展专业能力测试岗位：总成绩=笔试成绩（百分制）×40%+面试成绩×30%+专业能力测试成绩×30%。
面试总分100分，合格分数70分；专业能力测试总分100分，合格分数70分，未达面试或专业能力测试成绩合格分数线取消进入下一环节资格。
二、其他事项
黔南州州直事业单位2026年面向基层公开遴选工作人员有关事宜将在黔南州人力资源和社会保障局官网（http://rsj.qiannan.gov.cn）发布，请广大考生密切关注，认真阅读，熟悉有关程序和要求，并保持通讯畅通。如因考生未及时阅读而引起的后果由考生本人承担。
咨询电话：0854-8234166、8222575
附件：黔南州州直事业单位2026年面向基层遴选工作人员总成绩及排名.xlsx
黔南州人力资源和社会保障局
2026年7月14日
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