2025年遵义市教育体育局公开招聘直属事业单位工作人员面试公告
2025-06-19 14:18:43 来源：遵义市教育体育局
根据《遵义市市直单位2025年公开招聘事业单位工作人员简章》规定，遵义市教育体育局直属事业单位遵义市第一、二实验幼儿园共计划公开招聘2个职位4名幼儿教师，现已完成网上报名、资格初审、笔试、资格复审工作,按照《贵州省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》《遵义市事业单位公开招聘人员面试工作实施细则（试行）》等规定，现将面试相关事宜公告如下:
一、面试人员确定
面试人员为资格复审合格且公示无异议人员，名单已在遵义市教育体育局官网公示。
二、领取准考证
时间：2025年6月26日15:00-17:00。
地点：遵义市新蒲新区红旗路遵义市第二实验幼儿园内。
三、面试时间和地点
时间：2025年6月27日，面试时间从当天上午10:00开始。
地点：遵义市新蒲新区红旗路遵义市第二实验幼儿园内。
特别提示：考生须于面试当天上午9:30前持有效居民身份证和准考证到达指定地点签到和抽签排序，并按工作人员指引参与面试。
四、面试方式及内容
面试采取专业测试+结构化方式进行。
（一）专业测试形式
根据考官现场所命题目进行说课，说课中围绕命题进行幼儿教师技能展示。
说课要求：
1.根据自己的设计进行说课，目标、内容、方法等符合幼儿年龄特征和领域特点，语言规范，条理清楚，逻辑性强，表达流畅。
2.技能展示要求紧紧围绕说课内容，为主题服务，科学合理运用现场提供的材料，不自备材料。
（二）结构化面试
结构化面试共设两题，主要考查应试者的政策理论水平、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、形象气质、精神面貌等综合素质。
提前准备20分钟，专业测试和结构化面试时间共20分钟。
五、分数计算方式
（一）面试成绩
面试成绩采用考官评分去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分，专业测试成绩占60%，结构化面试成绩占40%，即面试成绩=专业测试成绩(折算为百分制)×60% + 结构化面试成绩（折算为百分制）×40%。面试最后成绩按四舍五入的方式保留两位小数。
（二）总成绩
笔试成绩（折算成百分制后）占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%，即总成绩=笔试成绩÷3×60%+面试成绩×40%。折算成百分制的笔试成绩、面试成绩和总成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
取得面试有效成绩的考生根据总成绩从高到低进行排名，同一岗位考生总成绩相同的，笔试成绩（折算成百分制前）高的考生名次排前，笔试成绩仍相同的，则重新组织面试，以新面试成绩高者名次排前。根据招考计划数，按总成绩从高到低排名等额确定进入下一环节的考生人选。
六、有关事项的明确
（一）考生必须在规定时间内持有效居民身份证或社会保障卡到达指定地点签到、抽签、面试，超出规定时间未到的，视为自动弃权，后果自负。
（二）面试结束后2个工作日内，考生总成绩及排名情况将在遵义市教育体育局官网（http://jyj.zunyi.gov.cn）上公布。
（三）考生必须严格遵守考场纪律，服从工作人员安排，如故意扰乱考场纪律，将视情况取消面试资格，并按相关规定予以严肃处理。
咨询电话：0851-28636760（遵义市第一实验幼儿园）0851-28250119（遵义市第二实验幼儿园）0851-28222836（市教体局人事教师工作科）
监督电话：0851-28222529（市教体局党建办公室） 0851-28662777（遵义市人力资源和社会保障局）
2025年6月19日
根据《遵义市市直单位2025年公开招聘事业单位工作人员简章》规定，遵义市教育体育局直属事业单位遵义市第一、二实验幼儿园共计划公开招聘2个职位4名幼儿教师，现已完成网上报名、资格初审、笔试、资格复审工作,按照《贵州省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》《遵义市事业单位公开招聘人员面试工作实施细则（试行）》等规定，现将面试相关事宜公告如下:
一、面试人员确定
面试人员为资格复审合格且公示无异议人员，名单已在遵义市教育体育局官网公示。
二、领取准考证
时间：2025年6月26日15:00-17:00。
地点：遵义市新蒲新区红旗路遵义市第二实验幼儿园内。
三、面试时间和地点
时间：2025年6月27日，面试时间从当天上午10:00开始。
地点：遵义市新蒲新区红旗路遵义市第二实验幼儿园内。
特别提示：考生须于面试当天上午9:30前持有效居民身份证和准考证到达指定地点签到和抽签排序，并按工作人员指引参与面试。
四、面试方式及内容
面试采取专业测试+结构化方式进行。
（一）专业测试形式
根据考官现场所命题目进行说课，说课中围绕命题进行幼儿教师技能展示。
说课要求：
1.根据自己的设计进行说课，目标、内容、方法等符合幼儿年龄特征和领域特点，语言规范，条理清楚，逻辑性强，表达流畅。
2.技能展示要求紧紧围绕说课内容，为主题服务，科学合理运用现场提供的材料，不自备材料。
（二）结构化面试
结构化面试共设两题，主要考查应试者的政策理论水平、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、形象气质、精神面貌等综合素质。
提前准备20分钟，专业测试和结构化面试时间共20分钟。
五、分数计算方式
（一）面试成绩
面试成绩采用考官评分去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分，专业测试成绩占60%，结构化面试成绩占40%，即面试成绩=专业测试成绩(折算为百分制)×60% + 结构化面试成绩（折算为百分制）×40%。面试最后成绩按四舍五入的方式保留两位小数。
（二）总成绩
笔试成绩（折算成百分制后）占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%，即总成绩=笔试成绩÷3×60%+面试成绩×40%。折算成百分制的笔试成绩、面试成绩和总成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
取得面试有效成绩的考生根据总成绩从高到低进行排名，同一岗位考生总成绩相同的，笔试成绩（折算成百分制前）高的考生名次排前，笔试成绩仍相同的，则重新组织面试，以新面试成绩高者名次排前。根据招考计划数，按总成绩从高到低排名等额确定进入下一环节的考生人选。
六、有关事项的明确
（一）考生必须在规定时间内持有效居民身份证或社会保障卡到达指定地点签到、抽签、面试，超出规定时间未到的，视为自动弃权，后果自负。
（二）面试结束后2个工作日内，考生总成绩及排名情况将在遵义市教育体育局官网（http://jyj.zunyi.gov.cn）上公布。
（三）考生必须严格遵守考场纪律，服从工作人员安排，如故意扰乱考场纪律，将视情况取消面试资格，并按相关规定予以严肃处理。
咨询电话：0851-28636760（遵义市第一实验幼儿园）0851-28250119（遵义市第二实验幼儿园）0851-28222836（市教体局人事教师工作科）
监督电话：0851-28222529（市教体局党建办公室） 0851-28662777（遵义市人力资源和社会保障局）
2025年6月19日
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