2025年第十三届人博会贵州出版集团有限公司公开招聘工作人员线上笔试成绩及面试有关事宜公告（第4号）
2025-07-14 15:13:32 来源：贵州出版集团有限公司
根据《2025年第十三届人博会贵州出版集团有限公司招聘工作方案》（以下简称“方案”）和《2025年第十三届人博会贵州出版集团有限公司招聘公告（第1号）》（以下简称“1号公告”）安排，截止2025年6月30日，线上笔试阅卷工作已结束。现对参加线上笔试考生的成绩查询及面试有关事宜公告如下：
一、线上笔试成绩查询
参加线上笔试考生的成绩已于2025年7月1日起可在考试系统上进行查询。考生如有异议，请实名书面向贵州出版集团有限公司反映（请注明姓名、身份证号、准考证号、岗位代码等信息，邮箱：gzcbjtrlzyb@163.com），申诉时间为2025年7月11日至7月15日，逾期不再受理。
二、面试有关事宜
（一）有关岗位说明
经笔试环节，按照方案及1号公告中“根据岗位笔试成绩由高到低排序，各岗位按面试人数与计划招聘人数3:1的比例确定参加面试人选，末尾笔试分数相同者同时入围面试，免笔试人员同时进入面试”的规定，现将招聘岗位情况说明如下：
1.A04岗位、C04岗位、C14岗位招聘计划予以取消。3个岗位分别仅有1名考生参考，未满足“各岗位按面试人数与计划招聘人数3:1的比例确定参加面试人选”的条件；
2.C06岗位有2名考生末尾笔试分数相同，同时进入面试环节；
3.A02岗位、D02岗位中各有符合免笔试条件的2名报名人员，与笔试成绩由高到低排序按面试人数与计划招聘人数3:1的比例确定参加面试人选，一并进入面试；
4.其余岗位按面试人数与计划招聘人数3:1的比例进入面试环节。
（二）进入面试环节人员名单
详见附件。
（三）面试相关说明
1.本次面试采取线下方式进行，面试时间及地点等具体事宜另行通知。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
2.本次面试满分为100分，60分为合格线。岗位实际面试人数与计划招聘人数达到3:1比例的招聘岗位，考生面试成绩未达到60分的，不得进入下一环节。
3.岗位实际面试人数与计划招聘人数达不到3:1比例的招聘岗位，考生面试成绩须达到75分及以上。并根据计划招聘人数，按综合成绩由高到低的顺序，以1:1的比例确定进入下一环节人选。
4.若同一岗位考生综合成绩相同时，按照笔试成绩高低顺序排列；如笔试成绩再次出现相同的，则以面试主考官评分高低顺序排列；如面试主考官评分又出现相同的，则由面试组织单位另行组织面试，按照考生的面试成绩高低顺序排列确定名次。
三、其他
1.本次面试不指定面试辅导资料，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。
2.报考人员请密切关注“贵州出版集团有限公司”网站的有关信息，未阅而引起的后果由报考人员自负。
3.本公告由2025年贵州出版集团有限公司公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
4.未尽事宜由2025年贵州出版集团有限公司公开招聘工作领导小组研究确定。
政策咨询电话：0851-86825298
咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-17:00
附件：2025年第十三届人博会贵州出版集团有限公司公开招聘工作人员面试人员名单.xlsx
2025年贵州出版集团有限公司
公开招聘工作领导小组办公室
2025年7月10日
根据《2025年第十三届人博会贵州出版集团有限公司招聘工作方案》（以下简称“方案”）和《2025年第十三届人博会贵州出版集团有限公司招聘公告（第1号）》（以下简称“1号公告”）安排，截止2025年6月30日，线上笔试阅卷工作已结束。现对参加线上笔试考生的成绩查询及面试有关事宜公告如下：
一、线上笔试成绩查询
参加线上笔试考生的成绩已于2025年7月1日起可在考试系统上进行查询。考生如有异议，请实名书面向贵州出版集团有限公司反映（请注明姓名、身份证号、准考证号、岗位代码等信息，邮箱：gzcbjtrlzyb@163.com），申诉时间为2025年7月11日至7月15日，逾期不再受理。
二、面试有关事宜
（一）有关岗位说明
经笔试环节，按照方案及1号公告中“根据岗位笔试成绩由高到低排序，各岗位按面试人数与计划招聘人数3:1的比例确定参加面试人选，末尾笔试分数相同者同时入围面试，免笔试人员同时进入面试”的规定，现将招聘岗位情况说明如下：
1.A04岗位、C04岗位、C14岗位招聘计划予以取消。3个岗位分别仅有1名考生参考，未满足“各岗位按面试人数与计划招聘人数3:1的比例确定参加面试人选”的条件；
2.C06岗位有2名考生末尾笔试分数相同，同时进入面试环节；
3.A02岗位、D02岗位中各有符合免笔试条件的2名报名人员，与笔试成绩由高到低排序按面试人数与计划招聘人数3:1的比例确定参加面试人选，一并进入面试；
4.其余岗位按面试人数与计划招聘人数3:1的比例进入面试环节。
（二）进入面试环节人员名单
详见附件。
（三）面试相关说明
1.本次面试采取线下方式进行，面试时间及地点等具体事宜另行通知。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
2.本次面试满分为100分，60分为合格线。岗位实际面试人数与计划招聘人数达到3:1比例的招聘岗位，考生面试成绩未达到60分的，不得进入下一环节。
3.岗位实际面试人数与计划招聘人数达不到3:1比例的招聘岗位，考生面试成绩须达到75分及以上。并根据计划招聘人数，按综合成绩由高到低的顺序，以1:1的比例确定进入下一环节人选。
4.若同一岗位考生综合成绩相同时，按照笔试成绩高低顺序排列；如笔试成绩再次出现相同的，则以面试主考官评分高低顺序排列；如面试主考官评分又出现相同的，则由面试组织单位另行组织面试，按照考生的面试成绩高低顺序排列确定名次。
三、其他
1.本次面试不指定面试辅导资料，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。
2.报考人员请密切关注“贵州出版集团有限公司”网站的有关信息，未阅而引起的后果由报考人员自负。
3.本公告由2025年贵州出版集团有限公司公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
4.未尽事宜由2025年贵州出版集团有限公司公开招聘工作领导小组研究确定。
政策咨询电话：0851-86825298
咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-17:00
附件：2025年第十三届人博会贵州出版集团有限公司公开招聘工作人员面试人员名单.xlsx
2025年贵州出版集团有限公司
公开招聘工作领导小组办公室
2025年7月10日
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