贵州省网络信息安全技术维护管理中心系贵州省通信管理局管理的正县级财政全额拨款事业单位。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神，结合实际，经贵州省通信管理局同意，特制定本公开招聘工作人员方案。
一、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；
（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；
（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
面向社会公开招聘专业技术人员1名。具体招聘岗位及要求见《贵州省网络信息安全技术维护管理中心2025年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。
6.年龄在18周岁以上（2025年9月15日以前出生），35周岁以下（2025年9月19日以后出生）。
7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不在本次公开招聘对象范围。
四、招聘程序
（一）发布公告
在贵州省人力资源和社会保障厅官网、贵州省通信管理局官网（http://gzca.miit.gov.cn/）发布公开招聘公告。公告时间从2025年9月8日到2025年9月16日。
（二）报名
1.报名方式、时间和地点：
报名方式：现场报名或网上报名
报名时间：2025年9月15日至19日（现场时间为上午9:00至11:30，下午14:30至17:00）。
现场报名地点：贵州省通信管理局302会议室（贵阳市云岩区宝山北路39号）
网上报名方式：请在报名时间内将报名材料按要求发送至邮箱gzgjbgs@163.com。
2.报名材料要求：
（1）《贵州省网络信息安全技术维护管理中心2025年事业单位公开招聘工作人员报名表》（含本人照片、承诺签名）（附件2）1份及本人电子照片1张（2寸，备注姓名和身份证号）；
（2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）1份；
（3）《教育部学历证书电子注册备案表》1份、《中国高等教育学位在线验证报告》1份（可扫码识别），2025年度毕业生须提供毕业生就业推荐表；
（4）专业技术岗位专业要求为二级学科的，对属于该二级学科专业研究方向且课程相同率达到70%以上的一级学科，以及留学归国、高校自设学科等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录，且所学专业课程、研究方向与岗位所需专业相近率达到70%的，在附件2中“是否符合专业比对条件栏”应如实填写，并提供本人亲笔签字按手印的《提交专业比对条件报考人员承诺书》（附件3）。
通过网上报名的报考人员请提供上述材料PDF电子版，确保图像清晰可识别，因提供材料无法识别等原因造成审核未通过，后果由报考人员本人承担。
3.资格初审
资格初审时间为2025年9月15日9:00至9月20日17:00。资格初审由贵州省通信管理局负责组织实施。对已经提交报名申请的在24小时内审核确认报考人员是否具有报考资格。
对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。资格初审不合格人员，在报名期间（2025年9月19日17:00前）可修改报名信息。2025年9月19日17:00至9月20日17:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。
4.缴费
资格初审合格的报考人员于2025年9月15日9：00至9月21日17:00期间缴纳100元/人的报名费，报名人员可在报名期间现场缴费，网上缴费请关注贵州省通信管理局官网关于网上报名支付的公告，根据公告按流程支付报名费。未在规定时间内缴费者视为自动放弃考试。
审核合格并完成缴费的人员名单在贵州省通信管理局官网上公告。
5.领取准考证
对通过资格审核并完成缴费的人员，贵州省通信管理局通过报名时所留邮箱号发送准考证，请报考人员关注本人邮箱邮件，未能收到邮件的，请及时拨打考务咨询电话反馈。如因报考人员错填、更改邮箱又未及时电话联系反馈情况导致未收到准考证的，后果由报考人员承担。
6.考务咨询电话：0851-82995006。
（三）考试
考试由贵州省通信管理局组织实施。
1.笔试
笔试主要考查考生综合基础知识、会计财务专业知识、网络信息专业知识以及文字表达和综合分析能力。
笔试采取闭卷考试，具体笔试时间、地点和笔试要求在贵州省通信管理局官网另行通知，请及时关注公告。
笔试成绩按照百分制计算，及格分为60分及以上。进入资格复审人数与岗位招聘计划数达不到5：1比例的，及格分数线可降低为50分。
笔试不指定参考用书，不委托任何培训机构开展培训。
2.资格复审
笔试结束后，进入资格复审环节。由贵州省通信管理局根据招聘条件及岗位要求，对进入资格复审人员的基本信息、所提供的材料、报考资格和条件等进行现场审查。
（1）确定和公布资格复审人员名单
根据报考人员的笔试成绩由高到低，按岗位招聘计划数与参加资格复审人员数1:5的比例确定进入资格复审人员。报考人员笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审。岗位招聘计划数与参加资格复审人员数未达到1:5比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定进入资格复审人员。
进入资格复审人员名单、资格复审时间及地点在贵州省通信管理局上公布。请报考人员关注资格复审相关公告并保持电话畅通，如因报考人员未阅读公告或错填联系方式、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，后果由报考人员本人承担。
资格复审不合格或未按要求参加资格复审的报考人员，取消进入面试环节资格，空缺岗位按笔试成绩从高到低依次进行递补。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格。
（2）资格复审需提交材料
1)《贵州省2025年全省事业单位公开招聘笔试报名信息表》（附件2）2份；
2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书原件及复印件 2 份。2025年度毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在考察环节时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件2份。中国高等教育学生信息网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》2份、《中国高等教育学位在线验证报告》2份。国（境）外学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书” 原件及复印件2份；毕业证书专业为一级学科，实际研究方向为岗位所需二级学科、高校自设专业以及国（境）外相近专业需提供学校出具的所学课程证明。
3）本人近期一寸正面免冠同底照片4张及电子版；
4）在职人员需提供有人事管理权的所在单位及主管部门同意报名的证明, 其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级及以上教育行政主管部门和人社部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级及以上卫生行政主管部门和人社部门同意；
5）报考岗位所需的其他相关材料按《贵州省网络信息安全技术维护管理中心2025年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》中的要求提供。
6）委托他人进行资格复审的，需持委托人亲笔签名的委托书（需注明受委托人姓名、身份证号）、身份证复印件、资格复审所需材料原件、复印件及受委托人身份证原件、复印件。
特别提示：
1）报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。
2）报考人员本人应如实提供比对专业名称及课程的有效证明材料，贵州省通信管理局将根据报考人员提供的证明材料组织专家结合岗位专业要求开展论证。不如实提供有效证明材料的责任由报考人员本人承担。招聘单位将根据专家论证结果进行资格审核，若专家论证结果为达不到本条款要求的，不得进入下一环节。
3.面试
面试由贵州省通信管理局组织实施。
笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按招聘计划数与参加面试人员数1：5的比例确定参加面试对象。应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。招聘计划数与参加面试人员数未达到1：5比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加面试对象。
面试主要考察考生适应岗位要求的业务素质与工作能力。面试满分为100分，面试设最低分数线60分（按百分制计算），未参加面试、面试未取得有效成绩或面试低于60分的报考人员取消进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。
参加面试人员名单、面试时间及地点等在贵州省通信管理局官网上公布。
（四）总成绩计算
总成绩为笔试成绩+面试成绩之和，笔试成绩按百分制折算后占50%，面试成绩按百分制折算后占50%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按百分制折算后实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。
总成绩在贵州省通信管理局官网上公布。
（五）体检
面试结束后即进入体检环节。
面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省gwy录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
（六）考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报贵州省通信管理局党组审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
2.定向到具体行业或单位的当年度高校毕业生；
3.在读的非2025届应届大中专及以上毕业生；
4.现役军人；
5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
6.被开除公职的人员；
7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员；
8.截止考察环节未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；
9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；
10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，以及在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案的人员;
11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；
12.有法律、法规规定不得聘用的人员。
（七）公示招聘结果
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由贵州省网络信息安全技术维护管理中心在贵州人力资源社会保障网、贵州省通信管理局官网公示拟聘用人员名单。公示时间不少于五个工作日，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
（八）办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，解除聘用关系。
五、有关说明
（一）公开招聘工作人员工作在贵州省通信管理局党组的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。
（二）贵州省通信管理局纪检监察部门全程监督公开招聘工作；应聘人员应自觉遵守回避制度；相关工作人员严格落实公开招聘工作保密、回避等纪律要求，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
（三）事业单位招聘考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（五）联系电话：0851-82995006
监督电话：0851-82995028
联系时间：工作日上午9∶00至11∶30；下午14∶00至17∶30。
六、未尽事宜，由贵州省通信管理局商省人力资源社会保障厅研究确定。
本方案由贵州省通信管理局负责解释。
附件1贵州省网络信息安全技术维护管理中心公开招聘工作人员岗位及要求一览表.wps
附件2贵州省网络信息安全技术维护管理中心2025年公开招聘工作人员报名表.wps
贵州省通信管理局
2025年9月8日
