贵阳市城乡“三变”改革办公室2019年公开招聘工作人员面试成绩、总成绩及进入体检人员名单公告
2020-01-14 14:44:27
贵阳市城乡“三变”改革办公室2019年公开招聘工作人员面试工作已于2020年1月11日结束。
根据《贵阳市2019年公开招聘市属事业单位工作人员简章》规定，面试设最低合格分数线为60分，面试成绩未达到最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。报考B类岗位的考生，总成绩按笔试成绩（百分制）占30％、专业测试成绩（百分制）占40％、面试成绩（百分制）占30％计算。现将折算后的笔试成绩、专业测试成绩、面试成绩及进入体检环节人员名单一并予以公告。
贵阳市城乡“三变”改革办公室2019年公开招考工作人员面试成绩、总成绩及进入体检环节人员名单.xlsx
贵阳市城乡“三变”改革办公室
2020年1月13日
贵阳市城乡“三变”改革办公室2019年公开招聘工作人员面试工作已于2020年1月11日结束。
根据《贵阳市2019年公开招聘市属事业单位工作人员简章》规定，面试设最低合格分数线为60分，面试成绩未达到最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。报考B类岗位的考生，总成绩按笔试成绩（百分制）占30％、专业测试成绩（百分制）占40％、面试成绩（百分制）占30％计算。现将折算后的笔试成绩、专业测试成绩、面试成绩及进入体检环节人员名单一并予以公告。
贵阳市城乡“三变”改革办公室2019年公开招考工作人员面试成绩、总成绩及进入体检环节人员名单.xlsx
贵阳市城乡“三变”改革办公室
2020年1月13日
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