2023年贵州事业单位面试技巧：贵州事业单位面试的环境趋势
2023-06-16 15:07:42
面试的基本考情
面试形式：大多数都为结构化
面试时间及题量：15分钟3道题。
考查方式：听题答题（部分区县有题本）
考官人数：5—7人
主要测查题型：以综合分析、计划组织、人际关系、应急应变为主
大环境下的面试趋势变化与应对办法
①贵州区域面试考生参培率越来越高（贵州是公考大省，尤其是近年来云南、重庆等地区的人也到贵州参加公考，导致公考越来越内卷，大部分面试考生都会选择参加线下面试培训）。
解决办法：保证自己的基本答题质量，确保流畅、简洁、有条理；不要模板化，要与考官有交流感。
②同岗位考生分差越来越小，逆袭难度增加（只要不是表现差距过大，同考场打分分差较小，考生逆袭难度增大）。
解决办法：笔试为王，强化笔试准备；保位别大意，逆袭别灰心。
③面试备考时间越来越短（从笔试成绩排名公布到面试，时间有越来越短的趋势，因此留给大家备考的时间也越来越短）。
解决办法：注重面试的外在表现（精气神、流畅度、音量语调）；平时多积累；找到科学的练习方法下苦功（不要轻易改变练习方法）。
面试的基本考情
面试形式：大多数都为结构化
面试时间及题量：15分钟3道题。
考查方式：听题答题（部分区县有题本）
考官人数：5—7人
主要测查题型：以综合分析、计划组织、人际关系、应急应变为主
大环境下的面试趋势变化与应对办法
①贵州区域面试考生参培率越来越高（贵州是公考大省，尤其是近年来云南、重庆等地区的人也到贵州参加公考，导致公考越来越内卷，大部分面试考生都会选择参加线下面试培训）。
解决办法：保证自己的基本答题质量，确保流畅、简洁、有条理；不要模板化，要与考官有交流感。
②同岗位考生分差越来越小，逆袭难度增加（只要不是表现差距过大，同考场打分分差较小，考生逆袭难度增大）。
解决办法：笔试为王，强化笔试准备；保位别大意，逆袭别灰心。
③面试备考时间越来越短（从笔试成绩排名公布到面试，时间有越来越短的趋势，因此留给大家备考的时间也越来越短）。
解决办法：注重面试的外在表现（精气神、流畅度、音量语调）；平时多积累；找到科学的练习方法下苦功（不要轻易改变练习方法）。
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